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网友:jiuxia留言时间:2011-01-21  7:38

方城赵河九小绩效工资分配问题

1无分配方案,由领导们给教师们随意定绩效工资数量

2分配不公平,领导们定的绩效工资高,不能体现倾向一线教师倾向成绩优秀的目的

3分配不公开,绩效工资分配暗箱操作,广大教师没有发言权

4实施绩效工资以来,一直混乱不堪,教办是睁只眼闭只眼不监督不检查

希望尽快纠正这一侵犯教师利益的现象


                        
                                                      





                           

方城县政府回复内容:


                          
你好!你所反映的问题已经收悉,我们已责成有关部门调查核实,请记清你的留言编号,以便随时关注调查结果。

回复时间:2011-02-11  15:19



                        
                                                      





                           

方城县政府回复内容:


                          
赵河镇九小按照《方城县教育体育局关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的实施方案的通知》精神,制定了绩效工资考核实施方案。该校在制定绩效考核方案时先征求每位教师的意见,然后进行修订完善,最后在学校全体会上通过后实施,并报中心学校备案。每学期末学校根据方案综合评定,确定教师的奖励性绩效工资数额。分配结果进行了公布。校长的奖励性绩效工资由乡镇中心学校统一考核分配。
如果对学校的考核方案和操作过程有异议,请在学校的教职工大会上提出来进行修订完善。

回复时间:2011-03-29  11:33



                        
                                                      

1楼2014-09-05 14:30回复
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